Services

Wissen und Information. Wir möchten mit euch unsere Erfahrung und Ideen teilen. Auf dieser Seite entsteht eine Sammlung von Hilfreichem und Unterstützendem – zum nutzen und anwenden.

Memocards

Inputs und Anleitungen, Fragen und Hinweise kurz und knapp zusammengefasst.

Memocard Führung

Welche Faktoren sind für eine wirksame Führung von Bedeutung? Welcher Führungsstil soll in welcher Situation angewendet werden?

Memocard Kollegiale Beratung

Beratung durch Kollegen und Nicht-Berater? Eine Option zur konkreten Anwendung in der Lösungsbearbeitung – out of the box.

Teambildung

Performante Teams zeichnen sich durch einen starken Zusammenhalt und eine gemeinsame Purpose aus. Wie stärkt man diese?

Memocard PM Cockpit

Viel Projekt und wenig Übersicht? Hiermit kannst du einfach und unkompliziert die wichtigsten Stolperfallen umgehen und einiges antizipieren.

Memocard Businessplan

Eine Idee aber noch keinen Businessplan? Schau mal rein, die wichtigsten Fragen und Infos findest du hier. Ganz schön kurz und ganz schön praktisch.

Memocard Konfliktmanagement

Konflikte sind nicht immer zu vermeiden. Man kann viel verlieren, aber auch einiges gewinnen.
Gute Strategien helfen dabei.

Patrick K: Die gesamtheitliche Herangehensweise im Rahmen des Laufbahncoachings hat mich bei einer wichtigen Karriereentscheidung unterstützt.

Ria Vrancken, Tamedia AG: Euer Vorgehen hat dazu beigetragen, grössere organisatorische und strategische Herausforderungen zu meistern.

Kai Hoffmann: Die Partnerschaft mit five^e hilft uns, im Projektmanagement nah an den Themen zu bleiben, die die Wirtschaft heute wirklich bewegen.

Nadia von Gunten: Patrick Landolfo hat mich als Coach im Rahmen einer Standortbestimmung zu 100 Prozent überzeugt.

Jörg Sennrich: Die Hilfestellung von five^e in der Nachfolgeplanung bei KMU erfolgt prompt, kompetent und zielführend.

Daniela Lerch: Dank dem abgestimmten Lehrplan von five^e konnte ich meinen Abschluss zur Spezialistin in Unternehmensorganisation machen, ohne mein Arbeitspensum zu reduzieren.